Lead Developer H/F
Objectifs
Nous recherchons un(e) Lead Developer talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement. Le Lead Developer jouera un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de nos applications et services, tout en guidant et mentorant notre équipe de développeurs.
Missions
Développement et codage :
Concevoir et développer des fonctionnalités avancées pour nos produits logiciels.
Participer activement à l'écriture de code propre, efficace et maintenable.
Supervision et mentorat :
Superviser et guider une équipe de développeurs.
Effectuer des revues de code pour garantir la qualité et la conformité aux normes de développement.
Fournir du mentorat et du soutien technique aux membres de l'équipe.
Coordination et collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, design, et autres parties prenantes pour assurer l'alignement des développements avec les objectifs du projet.
Participer aux réunions de planification et aux sessions de rétrospective.
Gestion de projet :
Aider à définir les spécifications techniques et les délais de livraison.
Surveiller et suivre les progrès de l'équipe pour assurer le respect des délais et des objectifs.
Innovation et amélioration continue :
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations continues pour les processus de développement.
Rester à jour avec les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de l'industrie.
Maitrise des design pattern pour la migration d’application vers des environnements cloud
Profil recherché
Formations et diplômes
Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
Minimum de 5 années d'expérience en développement logiciel, avec une expérience avérée en leadership technique.
Expérience nécessaire
Compétences requises
Expérience avec les frameworks et outils de développement modernes (par exemple, React, Angular, Node.js, etc.).
Bonne compréhension des architectures de systèmes et des bases de données.
Connaissance des pratiques et outils de CI/CD.
Atouts supplémentaires :
Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum.
Connaissance des outils de gestion de projet comme Jira, Trello, etc.
Expérience dans l'encadrement et le développement de talents au sein d'une équipe.
Qualités requises
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Informations complémentaires
Télétravail
Langues requises
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
Type de contrat : CDI
Lieu : Les Epesses / 1 à 2 jours de télétravail possible
Avantages :
Prime sur objectif
Participation aux bénéfices de l’entreprise
Accès gratuit au site PUY DU FOU FRANCE et ESPANA pour le talent
Carte pour l’accès gratuit au plusieurs Zoo de France en partenariat
Carte pour l’accès des Chateaux de la Loire
Team Building
