Technicien en prévention des risques H/F
Objectifs
Votre mission sera d’assister le chargé de la santé et de la sécurité au travail dans la réalisation et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en identifiant et en évaluant les risques au sein de l'entreprise. Le stagiaire contribuera à définir des mesures de prévention adaptées et à assurer le suivi des plans d’actions. Ce poste vise à renforcer la culture sécurité et à garantir la conformité aux normes en vigueur.
Missions
1. Collecte et analyse des données sur les risques professionnels
o Identifier les sources de danger et les risques présents dans les différents services, zones ou postes de travail, en animant des groupes de travail.
o Participer aux visites de terrain pour observer les conditions de travail et les situations de travail dangereuses.
2. Évaluation des risques
o Aider à l’évaluation du niveau de gravité, de probabilité et de maîtrise des différents risques professionnels identifiés (physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.) à l’aide d’une méthodologie et d’outils définis et mis en place en 2024.
o Participation à la hiérarchisation des risques et à la priorisation des actions.
3. Mise à jour du DUERP
o Contribuer à la mise à jour régulière du DUERP en fonction des nouvelles informations collectées ou des changements dans l’organisation du travail.
o Assurer la conformité des informations et des données collectées avec les exigences légales et normatives en matière de sécurité.
4. Proposition de mesures de prévention et de correction
o Participer à la définition de mesures de prévention adaptées pour réduire ou éliminer les risques identifiés,
o Aider à la planification et à la mise en œuvre des actions de prévention, de formation et de sensibilisation à la sécurité.
5. Rédaction de rapports et de synthèses
o Contribuer à la rédaction des rapports d’évaluation des risques et des synthèses des actions entreprises.
o Préparer des supports de présentation sur l'état des risques et des actions de prévention à destination des managers et de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).
6. Veille réglementaire et normative
o Assurer une veille sur les nouvelles réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
o Aider à l’intégration de nouvelles normes et obligations dans le DUERP.
7. Communication et sensibilisation à la sécurité
o Participer à l’animation de sessions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels et les bonnes pratiques de sécurité.
o Promouvoir la culture de la sécurité auprès des collaborateurs.
8. Suivi des actions de prévention
o Contribuer au suivi des actions correctives et préventives mises en place suite à l’évaluation des risques.
o Participer aux audits internes ou aux réunions de suivi pour évaluer l’efficacité des mesures adoptées.
Profil recherché
Formations et diplômes
Formation BAC +3 (BUT ou licence QHSE)
Expérience nécessaire
Compétences requises
Identifier les dangers (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.).
Comprendre les spécificités des postes de travail.
Hiérarchisation des risques (probabilité, gravité).
Connaissances sur le Code du travail (obligation légale DUERP).
Collaboration avec les salariés et les responsables
Utilisation d’outils QHSE
Rigueur, analyse, synthèse, et pédagogie.
Qualités requises
Esprit d’initiative et autonomie
Sens de l’écoute et orientation solution
Informations complémentaires
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
Contrat : Stage 4 à 6 mois
Temps de travail : 35h hebdo
Rémunération : Minimum conventionnel
Responsable hiérarchique : Responsable Formation
Si vous ne disposez pas de moyen de transport personnel, une application de covoiturage gratuite est disponible en interne pour faciliter tous vos trajets.
