Stagiaire RH Santé H/F

1)Suivi des visites médicales

• Mettre à jour et suivre le calendrier des visites médicales pour tous les talents (médecine du travail).

• Assurer la gestion des convocations des talents pour les visites médicales préventives (initiales, périodiques, intermittents, etc.).

• Archiver le suivi des certificats médicaux reçus (adaptation du poste de travail, avis d'aptitude, inaptitude).

• Mettre à jour les bases de données internes avec les résultats des visites médicales et veiller à la confidentialité des informations.

• Archiver les dossiers médicaux en conformité avec la réglementation (protection des données personnelles, RGPD)

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents de suivi des talents (bilan de santé, ).
  

2)Suivi des actions préventives et d'amélioration

• Participer à la mise en œuvre des actions de prévention liées à la santé au travail : ergonomie, gestion du stress, etc.

• Aider à la sensibilisation des talents sur les bonnes pratiques de santé et sécurité au travail.

• Contribuer à la gestion des fiches de prévention des risques et à la mise en place des actions correctives suite à des visites médicales.
  

 3)Reporting et analyse

• Collecter et analyser les données relatives à la santé des talents (suivi des visites, etc.).

• Participer à la rédaction de rapports périodiques sur la santé des talents, à destination de la direction.

• Suivre les indicateurs clés de performance de la santé au travail.