Patronnier gradeur - H/F
Objectifs
Au sein de l’atelier de costumes du Puy du Fou, le patronnier-gradeur a la charge de numériser et modifier des patrons existants sur Lectra, de réaliser à partir d’un modèle, la création des patronages et d’effectuer les gradations. Il assure également la gestion de l’ensemble des données techniques des modèles qui seront confectionnés à l’atelier de costumes du Puy du Fou, en usines ou dans des ateliers extérieurs.
Missions
Patronage et gradation (60%)
Informatiser des patrons via Lectra
Numérisation des patrons déjà existants
Classement et archivage des patrons
Informatisation des patrons réalisés par les costumières
Gradation des patrons
Création de patrons si besoin
Contrôler et suivre les modifications des patrons
Vérification et envoi des patronages aux usines
Mise à jour des patrons si nécessaire
Dossiers techniques (35%)
Elaborer des dossiers techniques pour chaque pièce fabriquée à l’atelier, en usine ou dans un atelier extérieur
Etablir des consignes de fabrications
Créer de croquis
Créer des tableaux de mesures
Rédiger une nomenclature
Mettre à jour ces dossiers techniques après la fabrication
Reporter dans un tableau de suivi les coûts de fabrication en interne
Contrôle qualité (5%)
Intervenir en support de l’équipe achats pour effectuer le contrôle qualité des pièces fabriquées en usines ou dans des ateliers extérieurs
Profil recherché
Formations et diplômes
Expérience en modéliste sur le logiciel Lectra
Expérience en confection textile
Expérience dans le monde du spectacle est apprécié
Expérience nécessaire
Compétences requises
Maitriser le Pack Office (en particulier Outlook et Excel)
Bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles
Maîtriser la fabrication et les retouches de vêtements ou costumes
Être capable d’élaborer tout document professionnel support : procédure, tableau, planning, rétroplanning, etc...
Savoir gérer les priorités
Maîtriser parfaitement le logiciel Lectra
Avoir une bonne compréhension des enjeux et contraintes des spectacles
Qualités requises
Autonomie
Travail en équipe
Bonne communication
Organisation
Rigueur
Précision
Adaptabilité, notamment pour la gestion de l’imprévu
Force de proposition
Discrétion
Informations complémentaires
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1 an
Début du contrat : janvier 2025
Temps de travail : 35H par semaine
Contraintes éventuelles : Travail les jours fériés. Peut être amené à travailler certains week-ends ou soirs
Rémunération : A déterminer selon profil
Responsable hiérarchique : Responsable de la costumerie
