Chef de projet média & acquisition H/F
Objectifs
Intégré(e) au pôle Performance Marketing & Digital du service Marketing & Digital, le chef de projet média & acquisition est l’interlocuteur privilégié de l’agence média et des prestataires. Il contribue à l’activité et l’image du Puy du Fou en pilotant le plan média annuel sur l’ensemble des leviers ONLINE (SEA, Affiliation, Display, Réseaux sociaux, VOL…) et OFFLINE (Affichage, Radio, TV…) afin de répondre aux objectifs du Puy du Fou. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes média et créative, et les experts marketing internes afin d’élaborer et de coordonner la stratégie d’acquisition 360°, jusqu’à l’élaboration des bilans des campagnes, activations et du bilan annuel.
Il participe à la stratégique média du Puy du Fou jusqu’à sa mise en place et son suivi opérationnel en optimisant les ressources et les coûts. Véritable expert analytique et passionné par les chiffres, il est capable de transformer les données en insights stratégiques et d’optimiser finement les actions médias pour gagner en performance.
Missions
Stratégie :
Participer à la stratégie média du parc afin de répondre aux objectifs de croissance du Puy du Fou sur le ONLINE et le OFFLINE en collaboration avec les agences et les parties prenantes internes
Mobiliser les différents corps de métiers pour élaborer la stratégie d’acquisition 360° (partenariat, CRM, influence)
Challenger les idées et recommandations de l’agence média
Gestion opérationnelle :
Planifier les étapes clés de la campagne et la livraison des contenus sur les différentes plateformes (Digital, TV, Radio…)
Monitorer régulièrement l’avancée et les performances des campagnes (KPIS, ROI, respect des objectifs fixés et du budget) et effectuer les ajustements nécessaires
Piloter et gérer la relation au quotidien avec l’agence média et les différentes parties prenantes internes et/ou externes
Analyse des performances & taggage :
Identifier les indicateurs clés de performance en fonction des objectifs de la campagne
Piloter le plan de taggage des campagnes
Analyser régulièrement les performances des campagnes afin d’en tirer des insights et d’ajuster les plans médias notamment grâce aux outils analytics (Google Analytics, Piano, ContentSquare, Qlik)
Réaliser les tableaux de bord de suivi hebdo, mensuel
Réaliser les bilans des campagnes
Proposer des axes d’amélioration et recommandation pendant et après les campagnes afin de gagner en « effectiveness »
Veille :
Réaliser de la veille sur le média, le secteur et les évolutions du métier
Identifier les opportunités et les axes d’amélioration
Profil recherché
Formations et diplômes
Issu(e) d’une formation bac+5 en Marketing Digital et/ou Média, vous bénéficiez d’une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine du marketing et d’une première expérience en achat média.
Expérience nécessaire
Compétences requises
Achat Média ONLINE et OFFLINE
Maîtrise des logiciels analytiques : Google Analytics, Piano
Maîtrise du fonctionnement d’un site vitrine et d’une vente en ligne
Capacité à travailler en transversal et/ou à piloter des agences et prestataires
Gestion de projet et organisation
Maîtrise des outils analytiques
Bonnes connaissances du fonctionnement des agences média et régies publicitaires
Qualités requises
Sens de l’organisation
Rigueur
Analyse et force de proposition
Autonomie
Capacité d’initiative et de proactivité
Excellente relationnel
Curiosité
Informations complémentaires
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
Contrat : CDI
Temps de travail : Forfait jour
Salaire : Selon profil
Début de contrat : Dès que possible
