Chargé de formation H/F

1- Formation Réglementaire – Conduite :

·       Négocier avec les organismes

·       Prioriser les actions à mettre en place (recueil des besoins, construire le plan, assurer le bon déroulé et le suivi)

·       Assurer le suivi, en collaboration avec les services administratifs, des prérequis à l’entrée en formation

·       Organiser et gérer les plannings des stagiaires et des intervenants

·       Collaborer avec les services administratifs (OPCO, etc.) pour la gestion des contrats et des conventions liés aux formations

·       Coordonner et suivre les dossiers de formation, en liaison avec les talents et les organismes de formation

·       Optimiser le suivi des dossiers relatifs à la conduite

·       Diffuser les titres et les autorisations nécessaires

2- Fonctionnement interne de l’équipe « Formation »

·       Participation aux réunions d’équipe(s) et groupes de travail organisés

·       Participation aux temps de formation proposés dans le cadre de ses fonctions

3- Divers

·       Archiver les bilans de formations de l’association